NousLib X IPSOS : Une sexualité épanouie pour une carrière réussie ?

Dans notre quotidien, il est constamment question de réussite. Réussir ses études, réussir sa vie professionnelle, réussir sa vie sentimentale… Et si en réalité, tout commençait par un épanouissement sexuel ?

NousLib a mené une étude en collaboration avec l’IPSOS afin de déterminer des corrélations entre vie professionnelle et vie sexuelle et de s’interroger sur l’importance d’une vie sexuelle épanouie dans la réussite des carrières professionnelles. 

Notre étude s’est basée sur une population sondée de Français·e·s actif·ve·s, de 18 à 60 ans. Afin d’établir des corrélations entre vie sexuelle et vie professionnelle, nous nous sommes premièrement demandé comment l’un pouvait impacter l’autre.

Et s’il suffisait d’être épanoui·e dans sa vie sexuelle pour se sentir mieux au travail ? 43% des personnes sondées constatent que lorsque leur épanouissement sexuel est optimal, leur comportement au travail est impacté positivement (plus détendu·e·s, plus d’énergie, davantage de confiance en soi, plus motivé·e·s, plus créatif·ve·s, plus ambitieux·se·s, meilleurs rapports sociaux avec les collègues…). A l’inverse, 33% des sondé·e·s constatent que lorsque leur épanouissement sexuel est moindre, leur comportement au travail est aussi impacté (plus stressé·e·s, plus irritables avec les collègues, moins d’énergie, moins de motivation, moins d’idées, moins d’ambition…). Nous pouvons facilement observer un épanouissement au travail plus important chez les personnes épanouies sexuellement. Alors lâchez prise et suivez vos désirs ! Les conséquences n’en seront que plus positives !

Être épanoui·e sexuellement permettrait donc de mieux se sentir au travail mais qu’en est-il du travail en lui-même ? Pourrait-il être impacté aussi ?

Sur la population que nous avons sondée, 30% pensent que leur épanouissement sexuel impacte leur productivité au travail ainsi que la qualité de leur travail. Plus intéressant encore, 60% des managers reconnaissent un impact (positif ou négatif) de leur sexualité sur leur façon de gérer leurs équipes. Un impact considérable lorsqu’on sait qu’un·e Français·e actif·ve sur 3 dirige une équipe d’au moins deux personnes. La sexualité aurait donc un impact au travail particulièrement important et non négligeable dans notre société.

 Mais alors qu’en est-il de faire carrière ? Notre étude nous permet d’en apprendre plus.

37% des personnes qui ne sont pas épanouies au travail ne le sont pas non plus sexuellement. De plus, on notera qu’un·e Français·e actif·ve sur 4 (50% des 18-24 ans) pense qu’une personne ayant une carrière solide et brillante est plus épanouie sexuellement que la moyenne. Nous pourrions appuyer ce dernier point grâce à notre étude. 

En effet, 58% des personnes ayant un salaire important (plus de 60K € par an) ont des rapports sexuels hebdomadaires (en comparaison, cette statistique s’élève à 44% pour une population “standard”). 

Un inconscient collectif qui se justifierait peut-être par une corrélation entre l’excitation sexuelle et le travail (23% des sondés déclarent être “parfois” déconcentrés au travail par une forte excitation sexuelle).

 Si on ne peut pas assurer qu’avoir des rapports sexuels réguliers suffisent à développer une belle carrière, on peut facilement affirmer qu’une sexualité épanouie aura un impact plus que positif sur la vie professionnelle. Alors faites vous plaisir ! Votre job vous remercie déjà !